Statement:Grüne: Arbeitsleben für Menschen mit Behinderungen zukunftsfähig und inklusiv aufstellen
Mit ihrem Zehn-Punkte-Plan zur Weiterentwicklung der Teilhabe am Arbeitsleben stärkt die rot-grüne Landesregierung die Voraussetzungen für einen inklusiveren Arbeitsmarkt in Niedersachsen. Die Ergebnisse des Runden Tisches zeigen, dass Politik, Wirtschaft und Verbände gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln können, um Barrieren abzubauen und mehr Menschen mit Behinderungen den Weg in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu eröffnen. Dazu sagt Nicolas Mülbrecht Breer, Sprecher für Arbeit und für Menschen mit Behinderungen in der Grünen Landtagsfraktion Niedersachsen:
Menschen mit Behinderungen wollen Teil des Arbeitsmarktes sein und nicht danebenstehen. Arbeit bedeutet Selbstbestimmung, gesellschaftliche Teilhabe und die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen. Was für viele selbstverständlich ist, ist für Menschen mit Behinderungen noch immer viel zu häufig mit Hürden verbunden.
Mehr als 15.000 Menschen mit Behinderungen sind in Niedersachsen arbeitslos. Das ist eine sozialpolitische, wirtschaftliche und gesamtgesellschaftliche Schieflage, die wir überwinden müssen. Gerade angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels brauchen wir einen starken, inklusiven Arbeitsmarkt. Deshalb ist es richtig, dass die Landesregierung mit dem Zehn-Punkte-Plan die Rahmenbedingungen deutlich verbessert, um Barrieren konsequent abzubauen, Unternehmen gezielter zu unterstützen und die Übergänge auf den allgemeinen Arbeitsmarkt deutlich zu fördern.
Wir wissen, dass die Ursachen komplex sind: Vorbehalte, Informationsdefizite und bürokratische Hürden erschweren vielen Arbeitgeber*innen die Einstellung von Menschen mit Behinderungen. Genau deshalb setzen wir auf bessere Beratung, weniger Bürokratie und einen leichteren Zugang zu Unterstützungsangeboten. Am Ende geht es um die Frage, in welcher Gesellschaft wir leben wollen. Menschen mit Behinderungen müssen selbstverständlich sichtbar sein, auch im Arbeitsleben. Niedersachsen kann damit zum Vorbild für einen starken, sozial gerechten Arbeitsmarkt werden.