Großbrand bei Wiesenhof:Thomas Schremmer: Statt Fließbandkündigungen faire Arbeitsbedingungen
„Der Brand ist sicher ein herber Schlag für Wiesenhof. Ich frage mich aber, ob er gleich für hunderte Menschen Arbeitslosigkeit bedeuten muss. Unterm Strich zeigt sich, wie schlecht es um die Qualität und Sicherheit der Arbeitsplätze in der Geflügelindustrie bestellt ist – insbesondere bei der Leiharbeit“, so Thomas Schremmer.
Darum geht’s
Der Geflügelproduzent Wiesenhof hat verkündet, dass der Betrieb nach dem Großbrand ab Mai wieder aufgenommen werden soll. Etwa 350 Mitarbeiter sollen in dem Betrieb weiter beschäftigt werden, vor dem Brand waren es 1200 Menschen.
Das sagen die Grünen
Thomas Schremmer, arbeitsmarktpolitischer Sprecher
„Ich bedauere sehr, wie viele Menschen wegen des Brandes in die Arbeitslosigkeit stürzen. Es hängen viele persönliche Schicksale an diesem Unglück und die Menschen haben einen verantwortungsvollen Umgang mit ihrer Situation verdient.“
„Der Brand ist sicher ein herber Schlag für Wiesenhof. Ich frage mich aber, ob er gleich für hunderte Menschen Arbeitslosigkeit bedeuten muss. Unterm Strich zeigt sich, wie schlecht es um die Qualität und Sicherheit der Arbeitsplätze in der Geflügelindustrie bestellt ist – insbesondere bei der Leiharbeit!“
„Der aktuelle Fall ist bei weitem nicht der Einzige der Branche. So gab es bei Wiesenhof und anderen Fleisch- und Geflügelproduzenten immer wieder Vorfälle, die schlechte Arbeitsbedingungen und Mängel beim Tierschutz offenlegten. Wir fordern die Branche auf, endlich faire und menschenwürdige Arbeitsplatz-Standards zu etablieren und allgemeine Arbeitnehmerrechte einzuhalten. Dazu gehört auch eine anständige Kündigungsfrist.“
Zum Hintergrund
Die Arbeitsplatzstandard haben sich die die Ausweitung der Leiharbeit verschlechtert. Auch auf Bundesebene setzte sich Bündnis 90/Die Grünen für eine Reform von Leiharbeit und Werkverträgen ein (Link). Bezüglich der Situation der Arbeitnehmerschaft ist die Landesregierung im Austausch mit Wiesenhof.